定住者ビザの申請・更新を
事情に合わせて丁寧にサポート
定住者は、日系人、日本人・永住者・定住者の親族、離婚・死別後の事情、未成年の子の養育など、 個別の身分関係や人道上の事情により認められる在留資格です。 類型ごとに必要な説明や立証資料が異なるため、申請前の整理が重要です。
- 日系人・家族関係
- 離婚・死別後の相談
- 子どもの養育事情
- 更新申請対応
このような方におすすめです
- 日本人・永住者・定住者の家族として在留したい
- 日系人として定住者に該当するか確認したい
- 配偶者と離婚・死別後も日本に住み続けたい
- 日本で子どもを養育している事情を説明したい
- 定住者の更新で収入・身分関係の変化がある
- 告示定住者・告示外定住者の違いを知りたい
定住者ビザとは
定住者は、法務大臣が特別な理由を考慮し、一定の在留期間を指定して日本での居住を認める在留資格です。 永住者と異なり在留期限があり、期限前に更新手続きが必要です。
身分系の在留資格
就労系ビザと異なり、本人の学歴・職歴や専門性よりも、身分関係や特別な事情が重視されます。
原則として就労制限なし
定住者は在留カード上の在留資格を確認できれば、原則として職種や労働時間に制限なく働けます。
更新が必要
永住者とは異なり、6か月・1年・3年・5年などの在留期間があり、期限前の更新が必要です。
定住者で確認される主なポイント
定住者は類型が多く、告示に定められたケースと、個別事情により例外的に認められるケースがあります。 どの類型に該当するか、現在の家族関係・生活状況・収入状況を整理することが重要です。
日系人、日本人・永住者・定住者の一定の親族など、告示に定められた類型に該当するか確認します。
離婚・死別、子の養育、長期在留など、個別の人道的事情を丁寧に説明する必要があります。
出生証明、婚姻証明、離婚証明、親族関係資料などで、身分関係を正確に証明します。
日本で安定して生活できる収入・資産・扶養状況があるかを確認します。
税金、年金、健康保険、交通違反、犯罪歴など、生活上の問題がないか確認される場合があります。
定住者には在留期限があります。更新時には身分関係や収入状況の変化が重要になります。
特に注意が必要なケース
定住者は安定した在留資格ですが、永住者ではありません。 身分関係や収入状況が変わった場合、更新時に説明が必要になることがあります。
離婚・死別後の在留
日本人・永住者の配偶者等から定住者へ変更する場合、婚姻期間、生活実態、子の有無などを整理します。
子どもの養育事情
日本人の実子を養育している場合など、親権・監護・生活実態を資料で示すことが重要です。
収入や扶養の変化
更新時に転職・離職・収入減少がある場合、今後の生活見通しを説明する必要があります。
主な必要書類
定住者は類型により必要書類が大きく異なります。以下は代表的な書類例です。
申請人・身分関係の書類
- 申請書
- 証明写真
- パスポート・在留カード
- 出生証明書
- 婚姻証明書・離婚証明書
- 親族関係を証する資料
- 身分関係を説明する理由書
- 本国書類の日本語訳
生活状況・生計関係の書類
- 住民票
- 課税証明書・納税証明書
- 給与明細・源泉徴収票
- 在職証明書
- 預金残高証明書
- 賃貸借契約書
- 養育状況を示す資料
- 生活実態を補強する資料
当事務所のサポート内容
定住者は、類型の判断と個別事情の説明がとても重要です。 申請人の家族関係・生活状況・収入状況を整理し、必要な資料と理由書を設計します。
該当類型の確認
告示定住者・告示外定住者のどちらで検討できるか、申請人の事情を確認します。
身分関係資料の整理
出生・婚姻・離婚・親子関係など、本国書類を含めた必要資料を整理します。
理由書・補足資料作成
日本での生活実態、家族関係、養育事情、定住性を分かりやすく説明します。
ご相談から申請までの流れ
定住者は、申請類型によって進め方が変わります。 まずは現在の在留資格、家族関係、日本での生活状況を確認します。
無料相談
現在の在留資格、家族関係、在留歴、生活状況を確認します。
類型確認
告示定住者・告示外定住者のどちらで検討できるか整理します。
書類準備
身分関係資料、収入資料、生活実態資料、理由書を整えます。
申請・追加対応
申請後の追加資料依頼や補足説明にも対応します。
よくある質問
定住者ビザでよくあるご相談をまとめました。
定住者と永住者は同じですか?
定住者は自由に働けますか?
離婚後も日本に住み続けられますか?
告示外定住者として海外から呼び寄せできますか?
お問い合わせ
044-379-8319
※上記ボタンより申し込みできない方は
torikanigyousei@gmail.com
へ直接メールください。
※24時間以内にご返信いたします。











