【Wワーク】28時間のカウント方法とは？外国人アルバイトの基本

はじめに

外国人が日本でアルバイトをする際、週28時間以内というルールを守ることが絶対条件です。

今回は、Wワーク時の28時間カウント方法について詳しく解説します！

28時間は「すべてのバイトの合計」

Wワークをしている場合、

それぞれのバイト先で別々に管理するのではなく、

全ての勤務時間を合算して管理しなければなりません。

バイトA＋バイトB＝28時間超えたらOUT！

「1週間＝月曜〜日曜」ではない！

多くの人が「月曜スタート、日曜エンド」で28時間以内と勘違いしがちですが、本当は違います！

正しいカウント方法：直近7日間で28時間以内

常に、直近7日間の合計勤務時間が28時間以内でなければなりません。

具体例

日にち	勤務時間
火曜日	4時間
木曜日	5時間
土曜日	8時間
翌月曜日	7時間
火曜日	6時間

この場合、

火曜日から翌火曜日までの合計＝30時間 → オーバーワーク！

シフトごとの管理が重要！

シフト管理ミスが命取り！

バイト先ごとにシフト管理されないことが多く、自分でトータル時間を把握しないとすぐにオーバーしてしまいます。

よくあるミス例

• 「片方の店の都合で急にシフト追加」
• 「シフト変更を記録していなかった」
• 「祝日扱いで勤務時間が増えた」

これらはすべて、オーバーワーク違反に直結します！

自分で厳密に時間管理する方法

まとめ

Wワークをする場合、すべてのアルバイト時間を合算して28時間以内に収める必要があります。

シフト管理を甘く見ると、

• 在留資格違反
• ビザ更新・変更に悪影響
• 永住申請も厳しくなる

という重大なリスクを背負うことになります。

不安がある時は、とりかに行政書士事務所にお気軽にご相談ください！